امور حقوقی تجاری در امارات متحده عربی

رشد روزافزون تجارت جهانی، بیش از هر زمان دیگری، دسترسی گستردهای برای کسبوکارها به بازارهای بینالمللی فراهم کرده است. کالاها با حجم بالاتر، تنوع گستردهتر و سرعت بیشتری در کشورهای مختلف معامله میشوند. در چنین شرایطی، آشنایی با استانداردهای جهانی، روشهای تنظیم قرارداد، اخذ ضمانتهای حقوقی، و تعاملات مبتنی بر اصول قانونی، نقش حیاتی در تضمین منافع طرفین ایفا میکند.
الزامات تجارت بینالمللی:
- آگاهی از اصطلاحات اینکوترمز (Incoterms)
- تسلط بر اعتبار اسنادی و قوانین حاکم بر قراردادها
- شناخت کنوانسیونهای بینالمللی و مرجع صالح قضایی
- بررسی الزامات قانونی کشور میزبان (مثل امارات)
آشنایی با قوانین مالیاتی امارات
- از سال ۲۰۱۸، مالیات بر ارزش افزوده (VAT) با نرخ ۵٪ اعمال میشود.
- از ژوئن ۲۰۲۳، مالیات بر درآمد شرکتها (Corporate Tax) با نرخ پایه ۹٪ برای سود بالای ۳۷۵٬۰۰۰ درهم اجرایی شده است.
- ثبتنام مالیاتی برای کلیه شرکتها الزامی است؛ حتی اگر مشمول پرداخت نباشند.
توصیه: پیش از انجام هرگونه فعالیت تجاری، با مشاور حقوقی و متخصص مالیاتی مشورت کنید.
دکتر بیتا موسوی، نخستین وکیل ایرانی دارای دیپلم فیاتا با تیمی از وکلای اماراتی، آماده ارائه خدمات تنظیم قراردادهای بینالمللی و مشاوره حقوقی تخصصی در امارات هستند.
قانون کار در امارات
در سال ۲۰۲۱، قانون کار امارات با هدف بهروزرسانی ساختار اشتغال و جذب نیروی متخصص اصلاح شد. این قانون (شماره ۳۳ سال ۲۰۲۱) از فوریه ۲۰۲۲ جایگزین قانون قبلی شد.
مهمترین تغییرات قانون جدید:
- قراردادهای مدتدار: همه قراردادها باید حداکثر ۳ ساله باشند.
- مدلهای کاری متنوع: تماموقت، پارهوقت، موقت، دورکاری و منعطف.
- دوره آزمایشی: حداکثر ۶ ماه + اطلاع ۱۴ روزه برای فسخ.
- ساعات کاری: حداکثر ۸ ساعت در روز، ۴۸ ساعت در هفته (ماه رمضان: ۶ ساعت).
- مرخصیها:
- سالانه: ۳۰ روز
- استعلاجی: تا ۹۰ روز
- زایمان: ۴۵ روز + ۱۵ روز بدون حقوق
- پدری: ۵ روز
- سوگواری: ۳–۵ روز
- پاداش پایان خدمت: ۲۱ روز حقوق پایه برای سالهای اول تا پنجم، سپس ۳۰ روز برای هر سال اضافه.
- منع تبعیض: تبعیض نژادی، جنسی، مذهبی یا جسمی ممنوع است.
- حقوق کارفرما و تعهدات: WPS، بیمه، گواهی سابقه کار، اطلاعرسانی.
- شرط عدم رقابت: باید محدود از نظر زمان، مکان و نوع کار باشد.
نکته: درک دقیق این قانون، مانع بسیاری از شکایات و دعاوی پرهزینه در حوزه اشتغال خواهد بود.
امور حقوقی حملونقل بین ایران و امارات
بیش از ۸۰٪ تجارت بین ایران و امارات از طریق حملونقل دریایی انجام میشود. بنادر کلیدی مانند جبل علی (دبی)، شهید رجایی (ایران)، خالد و خورفکان نقش حیاتی دارند.
طرفهای درگیر در قرارداد حمل:
- فرستنده (Shipper)
- گیرنده (Consignee)
- شرکت حمل (Carrier)
- مالک کشتی (Shipowner)
- نماینده کشتی (Ship’s Agent)
- بیمهگر (Insurer)
دعاوی رایج در حملونقل دریایی:
- خسارت به کالا
- تأخیر در تحویل
- اختلافات بارنامه
- تصادفات دریایی
- توقیف کشتی
- ادعاهای نجات
- ادعاهای زیستمحیطی
- حقوق کارکنان دریایی
- ادعاهای بیمهای
یادآوری: در قراردادهای حمل باید ترم اینکوترمز، مرجع حل اختلاف و شرایط حمل درونمرزی نیز پیشبینی شود.
نتیجهگیری: تنظیم دقیق قراردادهای حملونقل با نظارت وکیل متخصص، کلید پیشگیری از اختلافات و تضمین تجارت پایدار است.